به گزارش روابط عمومی باشگاه فرهنگی ورزشی شهرداری سیرجان؛

در راستای مشارکت شهروندان در اداره امور شهر ، کاهش آسیب های اجتماعی ، توسعۀ فرهنگ ، هُنر و ورزش همگانی در محلات ۲۶ گانه شهر سیرجان ، ارتقای نشاط اجتماعی و سلامت شهروندان و برنامه ریزی، کنترل و نظارت بر امور فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهر با هماهنگی دستگاه‌های اجرایی ذیربط ایجاد سازمان فرهنگی اجتماعی، ورزشی شهرداری سیرجان در دستور کار شهرداری قرار گرفته که پس از تصویب شورای اسلامی شهر سیرجان ، استانداری کرمان و وزارت کشور این سازمان با کارکنان و منابع فعلی کلیه واحدهای فرهنگی، ورزشی شهرداری تاسیس میگردد.

از این رو، آقای دکتر سعید خاتم از مدیران شهرداری در دو ماه گذشته با دستور شهردار سیرجان ماموریت یافت تا نسبت به اصلاح ، ارتقا و بروز رسانی اساسنامه های تمامی سازمان های وابسته به شهرداری سیرجان و همچنین با توجه به دیدگاه تیم مدیریت شهری ، هیات مدیره باشگاه و شرایط شهر سیرجان از لحاظ درجه شهرداری ، بودجه و جمعیت ، ایجاد سازمان فرهنگی اجتماعی ورزشی را پیگیری نماید.

همچنین خاتم در جلسه هیات مدیره باشگاه فرهنگی ورزشی شهرداری سیرجان در ظهر چهارشنبه گذشته مورخ ۲۸ دیماه بعنوان سکان دار آن مجموعه جایگزین خانم مینا بحرینی که در مدت کوتاهی سرپرستی باشگاه را عهده دار شده بود گردید.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت گل‌گهر گفت: شرکت گل‌گهر همواره در راستای بهبود فرهنگ و رفتار سازمانی خود با ایجاد بستر مناسب کاری برای کارکنان و ترویج روحیه تیمی با دخیل دانستن همه اعضای سازمان در پیشبرد اهداف خود قدم برداشته است.

مهندس فرزاد قدیمی افزود: افتتاح ابرپروژه‌هایی در سطح ملی همچون پروژه انتقال آب خلیج فارس، بهره‌برداری از خطوط متعدد تولید و... با دانش بومی و با راهبری مدیرانی توانمند و کارکنانی هم‌سو با اهداف عالی شرکت انجام شده است.

با چنین تجربیات موفقی،به جرات می‌توان گفت باورپذیری و دستیابی به دیگر اهداف بزرگ شرکت که در مرحله تدوین و برنامه‌ریزی قرار دارند دور از ذهن نیست.

قدیمی ادامه داد: از جمله عواملی که منجر به تحقق شرایط فعلی شرکت شده است، می‌توان به شفافیت کاری و ارتباط مثبت بین مدیران ارشد شرکت با سطوح پایین‌تر سازمان اشاره کرد.

همچنین عامل دیگر،اتخاذ تصمیماتی است که منجر به باور کارکنان نسبت به خود و موجب افزایش اعتماد به نفس آن ها شده است. مدیر توسعه منابع انسانی گل‌گهر اظهار کرد: گل گهر با تدوین اهداف مشخص و استراتژی مناسب به دنبال بالا بردن بهره‌وری فعالیت‌های خود است.

از جمله اقدامات ارزشمند انجام شده از سوی مدیریت ارشد در این حوزه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: هم‌راستاسازی کارکنان با استراتژی‌های موجود و برگزاری جلسات متعدد برای بررسی مشکلات و شنیدن حرف آن‌ها در راستای حل مسائل؛ تدوین استراتژی ملموس و ساده و در عین حال تاثیرگذار با تاکید بر رشد پایدار؛ انتخاب افراد مناسب در جایگاه‌های سازمانی؛ ایجاد فرهنگ مبتنی بر نظم و دوری از جدا کردن کارکنان از اهداف سازمان؛ تشخیص مسائل اصلی و تمرکز بر آن‌ها و انجام اقداماتی منسجم برای حل مسائل و جدیت و پیگیری مداوم برنامه‌ها از سوی مدیریت ارشد.

امروز،مدیرعامل گروه خودروسازی بهمن و معاون فروش ایران خودرو دیزل به همراه جمعی از مدیران این خودروسازی ها از شرکت سنگ آهن گهرزمین بازدید نمودند.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت سنگ آهن گهرزمین، در این بازدید که با حضور وحید خلیلی مدیر مجتمع و معاون بهره برداری گهرزمین،حسین پارسی نژاد معاون فروش ایران خودرو دیزل و بیوک علیمرادلو مدیرعامل خودروسازی گروه بهمن و جمعی از مدیران این خودروسازان برگزار شد.

مدیر مجتمع و معاون بهره برداری گهرزمین ضمن اشاره به ظرفیت های بالقوه و بالفعل این شرکت در تولید فولاد کشور،حمل و نقل را یکی از مهمترین مسائل شرکت گهرزمین ارزیابی نمود. مدیرعامل گروه بهمن خودرو نیز با اشاره به تنوع تولیدات این گروه خودروساز، آمادگی این گروه برای تامین وسائل حمل ونقل از جمله: اتوبوس و مینی بوس جهت ایاب ذهاب پرسنل گهرزمین و همچنین کامیون مورد نیاز این شرکت را اعلام نمود.

در بخش دیگری از این بازدید معاون فروش ایران خودرو دیزل نیز ضمن تاکید بر تعمیق روابط فی مابین شرکت سنگ آهن گهرزمین و این خودرو سازی، از پیشنهاد ایجاد نمایندگی جهت تامین قطعات و ماشین الات در سایت گهرزمین استقبال نمود.

گردهمایی روز هوای پاک و سمینار آموزشی با موضوع آلودگی هوا به مناسبت روز ملی هوای پاک در سالن پردیس گل‌گهر برگزار شد.

در این مراسم که توسط شرکت گل‌گهر و شرکت گهر همکار و با همکاری اداره محیط زیست سیرجان و با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، معاون بهره‌برداری گل‌گهر و مدیران و کارشناسان مربوطه منطقه گل گهر برگزار شد، مدیرعامل شرکت گهرهمکار، رئیس محیط زیست شرکت گل‌گهر و مدیر پروژه سولفورزدایی گل گهر سخنرانی کردند.

سمینار آموزشی با حضور مدرس کشوری از دیگر برنامه‌های این مراسم بود.

همزمان با سالروز حادثه جانسوز و غمبار ساختمان پلاسکو که به جان باختن جمعی از مردم و آتش‌نشانان منجر شد، مراسم یادبود شهدای آتش‌نشان توسط سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری سیرجان برگزار شد.

به گزارش واحدخبر مدیریت ارتباطات شهرداری سیرجان، در این مراسم که با حضور رییس و اعضای شورای شهر، شهردار و معاونین شهرداری، هیات مدیره، کارکنان و معاونین سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی و مدیرعامل شرکت سفیر سلامت برگزار شد، رضا یوسفی مدیر سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری سیرجان با اشاره به رشادت‌های آتش نشانان گفت: یاد و خاطره رشادت‌ها و جان فشانی‌های آتش‌نشانان با ریزش ساختمان پلاسکو گره خورده است.

وی ادامه داد: آتش‌نشانان با هدف نجات جان و مال انسان‌ها از حوادث و رویدادها از جان خود گذشته و با دلاوری و رشادت می‌کوشند تا امید و شادی را برای شهروندان به ارمغان آورند.

همچنین حاضرین در این مراسم با اهدای گل و نثار فاتحه به روح این شهیدان گران‌قدر ادای احترام کرده و یاد آنها را گرامی داشتند.

گفتنی است یادمان شهدای آتش‌نشان به پاس گرامیداشت یاد و‌ خاطره آنها و رشادت‌های نیروهای امدادی و آتش‌نشانی مجموعه شهرداری، توسط روابط عمومی سازمان آتش‌نشانی، روابط عمومی شهرداری و شورای شهر و همکاری شرکت سفیر سلامت برگزار و با اجرای برنامه‌هایی همچون شعرخوانی، اهدای گل و تکریم آتش‌نشان‌ها در محل ایستگاه شماره ۲ انجام شد.

رییس شورای شهر سیرجان گفت: استفاده از سامانه‌های هوشمند به منظور کنترل ترافیک و تسهیل در رفت‌وآمد خودروها موجب ارتقای عملکرد در این حوزه خواهد شد و اقداماتی در این راستا در دستور کار شهرداری و شورا قرار دارد.

به گزارش واحدخبر مدیریت ارتباطات شهرداری سیرجان، حسن خدامی پور در نشست بررسی طرح مطالعاتی حوزه ترافیک شهری که صبح امروز با حضور اعضای شورای شهر، معاون فنی و عمرانی شهرداری و مشاورین طرح مطالعات ساماندهی حمل و نقل ترافیک شهری سیرجان در شورای شهر برگزار شد،گفت: در حال حاضر یکی از اولویت‌های اصلی شورا و شهرداری موضوع هوشمندسازی معابر با استفاده از تجهیزات الکترونیکی است.

وی تصریح کرد: روند چگونگی انجام کار باید توسط مشاور طرح مطالعاتی ساماندهی و هوشمندسازی حمل و نقل ترافیک شهری سیرجان به طور کامل به شورا ارائه و پس از بررسی و کارشناسی طرح، نتیجه اعلام و به مرحله اجرا برسد.

یخدان های دو قلو جزو ابنیه تاریخی و منحصر به فرد در حوزه میراث فرهنگی و گردشگری سیرجان است اما هم اکنون وضعیت نامناسبی دارد و به پاتوقی برای ولگردان,معتادان و افراد بی سرپناه تبدیل شده است.

 به همین منظور معاون فنی و زیربنایی شهرداری خبر از برنامه ریزی شهرداری سیرجان در راستای مرمت محوطه بیرونی یخدان های دوقلو داد.

علی مکی آبادی گفت:هدف از این برنامه ریزی,بهسازی محوطه و اطراف یخدان های دوقلو در جهت حفظ این ابنیه ی تاریخی ست.

با تعیین پیمانکار,عملیات اجرایی بهسازی محوطه اعم از سنگ فرش پیاده رو ها,بهسازی خیابان و مسیر یخدان ها,روشنایی و...انجام خواهد شد.

وی ادامه داد:این عملیات عمرانی با اعتباری بالغذ بر 10 میلیارد تومان در دستور کار شهرداری ست تا بنای تاریخی یخدان های دوقلوی سیرجان علاوه بر آبادانی, پذیرای گرزدشگران حوزه میراث فرهنگی باشد.  

رییس شورای شهر سیرجان در جلسه علنی، از راه‌اندازی گرمخانه بانوان و آقایان با وجود شدت برودت هوا خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر سیرجان، حسن خدامی پور با بیان این مطلب افزود: با توجه به شدت سرمای هوا و حفظ شأن و منزلت افرادی که دچار معضلات اجتماعی شده‌اند، یکی از مواردی که در دستور کار قرار دارد راه‌اندازی گرمخانه بانوان و آقایان است.

وی همچنین افزود: احداث ورزشگاه بانوان و نیز تعیین تکلیف وضعیت پارک‌ها مورد بررسی قرار می گیرد.

همچنین امین صادقی نایب رییس شورای شهر گفت: روند اقدامات و فعالیت‌ها در حوزه فضای سبز و خدمات شهر که به پیمانکار محول شده، باید توسط کارشناس رسمی دادگستری بررسی و مشاور فضای سبز و کشاورزی بررسی و به شورای شهر گزارش داده شود.

در ادامه این جلسه موضوع پایش ساختمان‌های ناایمن توسط شهرداری‌های منطقه یک و دو و روند زیرسازی و آسفالت کوچه‌ها و معابر برخی محلات سطح شهر مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

گفتنی است در پایان این نشست از اعظم جوانلری تنها بانوی عضو شورای شهر سیرجان بمناسبت گرامیداشت روز زن از سوی رییس شورای شهر و مدیرعامل سازمان سیما منظر و فضای سبز شهری شهرداری سیرجان تجلیل شد.

مدیر عامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری سیرجان از راه اندازی اکیپ های اجرایی سامانه مدیریت شهری و نظارت همگانی 137 خبر داد.  

به گزارش واحدخبر مدیریت ارتباطات شهرداری سیرجان، علی رضایی با اعلام این خبر گفت: سامانه 137 ارتباط بدون واسطه با شهروندان است و انعکاس و بازخورد خدمات و زحمات همکاران در این مجموعه، نگاه مردم نسبت به شهرداری را تعیین می کند.

وی افزود: در این راستا 4 اکیپ در 4 ناحیه منطقه 1 و 2 شهری به منظور رفع نواقص و تعمیرات تاسیسات و مبلمان شهری حوزه خدمات شهر به صورت 24 ساعته آغاز بکار کرده تا هرگونه تماس مردمی از طریق سامانه 137 را بررسی و در اسرع وقت نسبت به رفع مشکل اقدام کند.  

مدیر عامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری سیرجان تصریح کرد: اقدامات و فعالیتهایی که در حوزه خدمات شهری و سازمان مدیریت پسماند شهرداری انجام می شود، در نگاه مردم است و بهترین قضاوت کننده بر فعالیتهای ما، مردم جامعه هستند و در نتیجه کارکردهای ما باید به گونه ای باشد که مخاطبان اصلی ما که شهروندان هستند، راضی باشند.

مدیر سازمان مدیریت پسماند شهرداری سیرجان از اطلاع رسانی و آگاهی بخشی به مردم در خصوص جمع آوری زباله‌ طبق برنامه زمانبندی در روزهای زوج و فرد خبر داد.  

به گزارش واحدخبر مدیریت ارتباطات شهرداری سیرجان، علی رضایی با اعلام این خبر افزود: یکی از مشکلاتی که در خصوص روند حذف مخازن و جمع آوری زباله در برخی مناطق شهری وجود داشت، عدم آگاهی و اطلاع ساکنین از زمان جمع آوری زباله بود.

وی ادامه داد: فایل نهایی برنامه زمانبندی جمع‌آوری زباله در روزهای زوج و فرد در تمام مناطق سطح شهر تهیه و منتشر می‌شود.  

مدیر سازمان پسماند شهرداری سیرجان ضمن قدردانی از مشارکت شهروندان گفت: از تمامی ساکنین مناطق و شهروندان تقاضا داریم زباله‌های خود را فقط در روزهای تعیین شده از ساعت ۹ شب مقابل درب منازل قرار دهند تا از ایجاد هرگونه آلودگی محیط و نازیبایی در کوچه‌ها و خیابان‌ها جلوگیری شود.